採用関連

 ご採用情報について。

工場改善指導風景

 リプロをご検討いただき有難うございます。

リプロは、国土管理で使われるプラスチックリサイクル境界杭のトップメーカーであり、杭に様々な付加価値をつけて製造販売するアイデア企業です。独自の生産技術、開発マインドで地球にやさしいを根幹にプラスチックリサイクルのトップ企業としての使命プライドを持って成長しております。経済産業省の第一回目の「地域未来牽引企業」全国2148社の一つにも選定、3R経済産業大臣賞受賞と新たな環境=IT融合事業ひいては海洋プラスチック問題にも挑戦しております。

今までの様々なキャリアを活かしてリプロで活躍しているU/Iターン転職の方もおります。

リプロという家族経営をベースにした生活感溢れる田んぼに囲まれた、小さな田舎で世界を目指し、イノベーションを起こす新たな仕事を共に行っていきませんか。

経産省「地域未来牽引企業」:

http://www.meti.go.jp/press/2017/12/20171222003/20171222003.html

【社訓】
『小さな大企業』を目指す。

【募集】
「生産技術・機械設備保全」、「製造オペレーター」職を募集しております。 ご確認ください。 

【月給】
18万〜30万円 – 正社員
※年齢・経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規程により優遇します。
※試用期間3ヵ月(労働条件に変更なし)
別途諸手当/通勤・皆勤・住宅・役職・成果・特別他
-年収例-
350万円/25歳・入社7年目 主任:月給25万円+賞与
370万円/30歳・入社12年目 係長:月給27万円+賞与
450万円/35歳・入社13年目 課長:月給30万円+賞与
2019年実績

【勤務時間】
8:30~17:30(休憩80分)
※残業月平均10時間程度 繁忙期変動あり

【休日・休暇】
週休2日制(土・日) ※連続稼働性 祝日調整あり 工場カレンダーによる
役職者/月1~2回土曜出社あり
夏期・年末年始・有給・慶弔休暇
年に1度1week指定有給あり
※年間休日107日

【待遇・福利厚生】
昇給/年2回(12月、6月)
賞与/年2回(7月、12月)+決算賞与(業績による)
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
制服・安全靴支給
食事会社指定弁当半額補助
退職金制度
健康診断・人間ドック(会社負担、倉敷中央病院付属予防医療プラザにて)
50周年にあわせて、社員食堂、ロッカールームを、2021年4月リニューアル
社員会による夏バーベキューや社内レセプション企画あり

【勤務地】
本社/岡山市南区中畦1186
(県外工場に移動勤務あり)
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)

【求めている人材】
学歴不問
※要普通自動車運転免許(AT限定可)
※準中型運転免許資格必修

【あれば活かせる経験】必須ではありません
工業高校、高専、大学で、機械系、電気・電子系、化学系卒の方
業種を問わずメーカーや工場での経験のある方優遇

<生産技術・機械設備保全>
・生産設備の改良・改善(故障等の低減化)
・設備保全・維持(定期点検・修理・修繕)
プラスチック再生加工品(境界杭や再生材料など)の独自のリサイクル生産ラインの生産技術、機械設備保全業務全般。新規生産設備・生産ラインの立上げ、及び設備の導入・保守等。当社ではリサイクル生産設備・生産ラインを独自設計開発しているため、必要に応じて機械設計も行います。ニッチビジネスで、さらなるナンバーワン・オンリーワン体制を構築する原動力的な部門のスタッフです。
 機械保全・機械設計・制御設計経験者優遇(業種は問わない)・・・要経験

<製造オペレーター>
 商品になるまでの装置製造成形ラインから梱包アッセンブルラインにおける作業。ライン作業は、チームで分担しながら作業を進め、最初は簡単な業務から始めていただき、段階を追って次の業務を覚えていきます。 先輩がサポートスタッフとして、仕事を基本からアドバイスしていきますので、未経験者はもちろん経験者も安心です。他業界、未経験者50%以上在籍。
 製造課は20代・30代の社員が多数在籍し、ほとんどが未経験スタート。 教育体制を整備し、機械の使い方から、各種製品の知識までプラスチックリサイクルの環境技術のスキルを習得できます。将来的には、製造に関わる全ての工程を覚えていただきたいと考えています。
 未経験者、第2新卒者歓迎、経験者はもちろん大歓迎です。
 男女外国人を問わず人物重視の採用ですので、経験よりも意欲やポテンシャル、人間性を評価します。

その他の採用に関するご質問お問い合わせは、総務課 採用担当 秋庭(☎︎086-298-2281)までご連絡ください。

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