2025年度の新卒採用を実施しています

2025年新卒採用
2026年新卒採用

中途採用実施中

リプロをご検討いただき有難うございます。

リプロは、2021年ギネス世界記録®に登録された世界一のプラスチック境界杭メーカーであり、杭に様々な付加価値をつけて製造販売するアイデア企業です。独自のリサイクル生産技術、開発特許でSDGs地球にやさしいを根幹にプラスチックリサイクルのトップ企業としての使命プライドを持って成長しております。経済産業省の第一回の「地域未来牽引企業」、「はばたく中小企業2021選定企業」、「3R経済産業大臣賞」受賞と新たな環境＝IT融合事業ひいてはSDGs海洋プラスチック問題にも挑戦しております。

今までの様々なキャリアを活かしてSDGsの真中にいるリプロで働いてみませんか。

リプロという家族経営をベースにした生活感溢れる田んぼに囲まれた、小さな田舎で世界を目指し、イノベーションを起こす新たな仕事を共に発信していきましょう。

【社是】
誠意と行動力

【経営方針】
小さな大企業

【企業形態】
創造開発・技術革新型企業

【主義】
少数精鋭・挑戦・成果配分主義

【主張】
「条件」と「利益」の両立を目指す

【中途採用】
○営業　○総務事務　○研究開発（化学・情報）
○生産管理・品質中間処理管理　○機械設備保全　○製造オペレーター

【パート・アルバイト】
○製造オペレーター　○事務・総務
上記を募集しております。ご確認ください。 

【月給】20万～50万 – 正社員
【パート・アルバイト】1,000円〜（シニアは別待遇あり）
※年齢・経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規程により優遇あり。
※原則、総合職採用とし、転勤の可能性あり。
※試用期間3ヵ月(労働条件に変更なし)
別途諸手当：目標・皆勤・住宅・家族・役職・特別・資格・プロジェクト・通勤（上限あり）・知識教育（40歳まで）・遠隔地域勤務（東京・大阪・東北）・調整
-年収例-
350万円/25歳・入社7年目　主任:月給25万円+賞与
370万円/30歳・入社12年目　係長:月給27万円+賞与
450万円/35歳・入社13年目　課長：月給30万円+賞与
2021年実績

【勤務時間】
8:30~17:30(休憩80分)
※残業月平均15〜10時間程度　繁忙期24時間シフト勤務あり

【休日・休暇】
週休2日制(土・日)　※年変形労働時間制　祝日調整あり
夏期・年末年始・有給・慶弔休暇
※年間休日108日（2023年）

【待遇・福利厚生】
昇給：年2回(12月、6月)
賞与：年2回(7月、12月)+決算賞与(期末業績による)
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
制服・安全靴支給
食事会社指定弁当半額補助
退職金制度
育児休業規定あり
健康診断・人間ドック(会社負担、倉敷中央病院付属予防医療プラザにて)
50周年にあわせて、社員食堂、ロッカールームを、2021年4月リニューアル
その他会社補助クリスマス（子供向け）
季節支給例（高級肉、ヤクルト詰め合わせ、うなぎ弁当等）
インフレ対策手当（2022年度実績）

【勤務地】
本社：岡山市南区中畦1186
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

県外に移動勤務あり
東京事務所：東京都豊島区駒込
大阪堺工場：大阪府堺市西区築港新町

【求めている人材】
学歴不問
※要普通自動車運転免許(AT限定可)

【あれば活かせる経験】
普通科高校、工業高校、高専、大学での機械系、電気・電子系、化学系選考
各種資格優遇（簿記検定、化学・情報学科卒業、経営・外国語科卒業、知財検定、工業系資格）
業種を問わずメーカーや工場での経験のある方優遇

〈営業・総務事務〉
官公庁向け測量杭備品の販売営業サービスセンター事務
プラスチックリサイクル原料販売・開発、情報センサー杭のコンサルティング営業・設置業務

〈研究・開発〉化学材料、情報IT技術、生産管理、各種補助金申請他

＜生産技術・機械設備保全＞
◯生産設備の改良・改善(故障等の低減化)
◯設備保全・維持(定期点検・修理・修繕)
◯安全管理
プラスチック再生加工品(境界杭や再生材料など)の独自のリサイクル生産ラインの生産技術、機械設備保全業務全般。新規生産設備・生産ラインの立上げ、及び設備の導入・保守等。当社ではリサイクル生産設備・生産ラインを独自設計開発しているため、必要に応じて機械設計も行います。ニッチビジネスで、さらなるナンバーワン・オンリーワン体制を構築する原動力的な部門のスタッフです。
機械保全・機械設計・制御設計経験者優遇(業種は問わない)・・・要経験

＜製造オペレーター＞
商品になるまでの装置製造成形ラインから梱包アッセンブルラインにおける作業。ライン作業は、チームで分担しながら作業を進め、最初は簡単な業務から始めていただき、段階を追って次の業務を覚えていきます。 まず最初に2週間の研修期間があり、先輩がサポートスタッフとして仕事を基本からアドバイスしていきますので、未経験者はもちろん経験者も安心です。他業界、未経験者50%以上在籍。
製造課は20代・30代の社員が多数在籍し、ほとんどが未経験スタート。 教育体制を整備し、機械の使い方から、各種製品の知識までプラスチックリサイクルの環境技術のスキルを習得できます。将来的には、製造に関わる全ての工程を覚えていただきたいと考えています。
未経験者、第2新卒者歓迎、経験者はもちろん大歓迎です。
男女外国人を問わず人物重視の採用ですので、経験よりも意欲やポテンシャル、人間性を評価します。

その他の採用に関するご質問お問い合わせは、総務課　採用担当　三宅（☎︎086-298-2281)までご連絡ください。